1、本网站免费注册后即可以下载,点击开通VIP会员可无限免费下载!
2、资料一般为word或PPT文档。建议使用IE9以上浏览器或360、谷歌、火狐浏览器浏览本站。
3、有任何下载问题,请联系微信客服。
扫描下方二维码,添加微信客服
苏科2011课标版《3.1平均数》集体备课教案优质课下载
小学阶段学生对平均数已有初步认识,会进行简单的算术平均数的计算。本节内容是苏科版数学九年级上册第3章第一节平均数与加权平均数的第2课时,在学习算术平均数的基础上进一步学习加权平均数,由于所教学校处在农村,学生的基础普遍薄弱,思维水平还不高,对加权平均数的“权”理解还存在障碍。
教法分析:
问题解决式教学,启发式教学,师生合作教学,多媒体辅助。
教学目标:
结合具体情境,理解加权平均数的意义;
会求一组数据的加权平均数;
在经历实际问题的解决过程中,并利用数学史,多方位感悟“权”的意义。
教学重点:
理解加权平均数的概念,并会算加权平均数。
教学难点:
对加权平均数中“权”的理解。
教学过程:
一 创设情境 引入问题
活动1: 创设本山集团招聘员工的情境,
招工启事:本山传媒集团因扩大规模,现需招聘若干名员工,我公司员工收入很高,月平均工资7400元。联系电话:xxxxxxxx。
岗 位 总经理制片人记者文秘月工资 12000元10000元5000元2600元
我公司员工月平均公资为:(12000+10000+5000+2600)÷4=7400 (元)
同学们,你认为该公司的宣传可信吗?
二 探索发现 归纳总结(一)
本山传媒集团月工资的平均数和哪些因素有关:
不仅与各个岗位的月工资有关,还和相应岗位的人数有关。
活动2:本山传媒集团要招聘一名记者,甲、乙和丙报名参加了3项素质测试,成绩如下(单位:分):
?采访写作计算机操作创意设计甲706086乙907551丙608478
(1) 那么谁会胜出呢?
(2) 如果采访写作、计算机操作和创意设计的成绩按5∶2∶3计算,那么哪个人的素质测试平均成绩最高?