1、本网站免费注册后即可以下载，点击开通VIP会员可无限免费下载！
2、资料一般为word或PPT文档。建议使用IE9以上浏览器或360、谷歌、火狐浏览器浏览本站。
3、有任何下载问题，请联系微信客服。
扫描下方二维码，添加微信客服
人教2003课标版《收入分配与社会公平》最新教案优质课下载
过程与方法:自主学习、合作探究、精讲点拨、巩固提升
情感、态度、价值观：正确认识和处理效率与公平的关系,树立效率意识,培养公平精神。
【重点难点】
学习重点：关于公平的问题
学习难点：1.社会公平的重要体现。2.处理好效率与公平的关系问题
【学习过程】
一、基础知识
学 习 内容课 堂 探 究一、社会公平的重要体现
1.收入分配公平的主要表现及意义？
2.如何实现社会公平？
二、兼顾效率与公平
1.效率含义
2.效率与公平的关系是什么？
3.怎么样处理好效率与公平的关系？
4.如何兼顾效率与公平？
【探究一】
句容青年小王是某电子元件厂负责人，企业拥有员工55人，部门中层及财务管理人员5人，产品科研开发部技术人员10人，生产一线工人40人，其中管理和产品科研开发部门贡献率达70%，预计2015年可供分配的资金为445万。财务人员为小王提供了两套分配方案：
方案一：把445万平均分给55个员工。 理由：公平就是要求消灭差别，有差别就不公平。
方案二：管理与技术部门贡献最大，应该分70﹪，其他部门分30﹪。 理由：公平就是要求拉开差距，应该按照贡献率大小来分配。
1.如果你是小王，你会选择哪种方案？
2.结合本课知识说出理由。
【探究二】
近几年，小王的企业产值平均每年增长11﹪，企业利润平均每年增长20﹪，与此同时，小王有了给工人涨工资的想法，他预计给公司员工的工资每年平均增长5﹪左右。
1.职工工资增长缓慢，长期发展下去你能看出会有什么不利影响吗？
2.你认为应如何解决上述问题？