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《2就业维权之道》教案优质课下载
1、知识与技能：
了解从业劳动者的合法权利与义务。
过程与方法：
学生能够评议劳动争议的案例，说明就业者依法维权的途径和方式。
3、情感态度价值观：
增强依法维权的意识。
三、教学重点：
劳动者的合法权利及依法维权的途径和方式。
四、教学方法：
启发式、探究式
五、教学过程：
导入：
展示图片：《劳动者》，劳动者是社会的建设者，是财富的创造者，然而他们在为社会创造财富的同时，其合法权利有时会受到侵犯，劳动者有哪些合法权利？又有哪些义务？当权利受到侵犯时，如何维护自身的合法权利呢?我们共同探究：就业维权之道。
探究一：劳动者的权利与义务
1、劳动者的权利
案例回放：老徐的烦恼（一）
思考：如何看待包工头的行为？
讨论得出：
劳动者有取得劳动报酬的权利。
劳动报酬就是人们常说的“工资”，它是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。
案例回放：老徐的烦恼（二）
思考：如何看待石油经销处的行为？
讨论得出：
劳动者有休息休假的权利。
按照国家相关法律规定，职工应每日工作８小时，每周工作４０小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在法律、法规规定的休假节日期间，应当依法安排劳动者休假。