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政治选择性必修二《7.2 心中有数上职场》精品课教学设计
第二框 心中有数上职场 教学设计
【课标要求】
理解劳动者的权利和义务,熟悉劳动者依法维权的途径和方式。
【核心素养】
政治认同:认同我国尊重劳动,重视依法维护劳动者的合法权利。
科学精神:劳动者权利与义务的关系。
法治意识:增强依法维权意识。
公共参与:把握劳动者依法享有的权利和应承担的主要义务。
【重点难点】
重点: 了解劳动者的权利和义务、劳动争议。
难点: 理解劳动者依法维权的途径和方式。
【教学过程】
探究点一 明明白白工作
【合作探究】
议题:正确认识劳动者的权利和义务
材料一 我国实行了带薪年休假制度。然而,许多劳动者的休息休假乃至补偿权益却常常受到侵害。张欣在一家公司连续工作两年一直没有被允许休假。她要求公司支付未休五天年休假期间的三倍工资,但被公司拒绝。
(1)公司侵犯了张欣哪些权利?张欣的要求是否合法?
(2)张欣作为劳动者还享有哪些权利?
材料二 大学生孙某与甲公司签订了劳动合同,孙某经常无故迟到、请假。月底发工资时,公司按照规定扣发孙某200元工资。孙某以劳动者有休息休假的权利和取得劳动报酬的权利为由,要求公司发给足额的工资。
(3)运用劳动者的权利和义务的知识对材料二进行分析。