选择性必修二人教统编版（2019）《7.1 立足职场有法宝》优质课教学设计

选择性必修二人教统编版（2019）《7.1 立足职场有法宝》优质课教学设计

第一框 立足职场有法宝 教学设计

【课标要求】

了解劳动法的基本原则，熟悉劳动合同的主要内容。

【核心素养】

政治认同：认同宪法及法律对劳动者权利义务的规定。

科学精神：科学理解劳动合同的主要内容，认识劳动合同的意义。

法治意识：培养自我保护意识，树立规则意识和法律观念；按劳动法办事。

公共参与：掌握签订劳动合同的基本要素。学会用法律维护自己的合法权益。

【重点难点】

重点: 了解劳动法的主要内容及原则，劳动合同的含义和作用、条款。

难点: 理解订立劳动合同的原则和要求。

【教学过程】

探究点一　法律守护劳动者

【合作探究】

议题：正确认识劳动法

赵某是某汽车出租公司司机，在与公司签订的劳动合同中，有这样的规定：赵某每年向公司上交承包利润后，本人的病、伤、残、亡等公司均不负责。在一次交通事故中，赵某负伤致残。赵某要求公司解决其伤残保险待遇问题。公司认为合同中已经明确规定，企业不应负责。

(1)赵某和汽车出租公司之间是何种法律关系？这种关系是否应受劳动法的调整？

(2)劳动法的基本原则有哪些？

答案　(1)劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系。赵某和汽车出租公司之间是劳动合同关系，这种关系应受劳动法的调整。

(2)①劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。②劳动法还体现了劳动者平等竞争的原则与特殊劳动保护的原则。