人教2003课标版《按劳分配为主体多种分配方式并存》精品PPT课件优质课下载

人教2003课标版《按劳分配为主体多种分配方式并存》精品PPT课件优质课下载

某家庭一家四口人月收入36000元:

女主人是公务员， 月收入6000元；

男主人在外企做研发， 月收入8000元；

父亲是私营企业主， 月收入20000元；

母亲是小超市老板， 月收入2000元。

情景设置

问:这个家庭的收入性质分别是什么？

作为公务员的女主人，她的收入属于什么性质？

什么是按劳分配？我国为什么实行按劳分配？它在我国的分配制度中处于什么地位？

属于按劳分配

在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。

1.按劳分配为主体

一﹑按劳分配为主体 多种分配方式并存

（1）按劳分配的含义

地 位：

适用范围：

分配尺度：

分配内容：

分配结果：

基本原则

公有制经济中，比如，国家机关、公有制事业单位、公有制企业、公有制控股企业中职工的工资、奖金和津贴；农村经济中的耕种土地收入。

以劳动为尺度（质、量统一）

个人消费品

多劳多得、少劳少得

（2）按劳分配的基本内容和要求