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必修1经济生活《综合探究提高效率促进公平》精品PPT课件优质课下载
探究体验
假如全班四个小组是华为公司的四个组装班组，组装华为P20手机。
现在在规定的时间内四个班组完成了不同数量的任务量，第一组100件，第二组90件，第三组80件，第四组70件，公司有以下四种奖励方案。
【奖励方案】
方式一：不论数量和质量，每组一律给500元。
方式二：计数给钱，每组装一部手机一律给20元。
方式三：数量质量相结合，好的每部给40元，其它20元。
方式四：质量最好的每部给100元，其他2元。
请问：四个班组哪个效率高？请评价这四种奖励方案？
探究分析
请阅读教材第62页和60页，回答：
什么是效率？什么是公平？
效率是指经济活动中产出与投入的比率，表示资源的有效利用程度。效率的提高意味着资源的节约和社会财富的增加。
公平是指收入分配要相对平等，收入差距不能过大，要保证人们的基本生活需要。
阅读下列漫画和小故事，结合课本P62,体味效率与公平是怎样的关系？
漫画：
小故事：《猎人与狗》
一只猎狗追一只兔子，追了很久最终也没有追到。家犬讥笑猎狗说：“个子小的反而比个子大的跑得快得多得多。”猎狗回答说：“我仅仅是为了一顿饭而跑，它却为了性命而跑啊！”
没想到这话被猎人听到了，第二天猎人又买来几只猎狗，对它们说：“凡是能捉到兔子的有饭吃，没捉到的饿肚子。”果然猎狗追的兔子明显多了，但是个头却越来越小。猎人经过思考后，决定不再单纯按兔子的数量分发狗粮，而是统计兔子的重量，来评价猎狗，决定奖赏。但是又过了一段时间，猎狗们捉到的兔子的数量又少了，而且越有经验的猎狗捉得越少。猎狗说：“主人，等到我们变老了，捉不到兔子的时候，还会有饭吃吗？”猎人分析汇总这一情况，为解决猎狗们的后顾之忧，作出新的决定：只要捉到的兔子达到一定的限额后，即使捉不到兔子，每顿饭也可以得到一定数量的骨头。猎人以为这下可算解决问题了。可是，有一只猎狗说：“我捉到的猎物远远超过每顿饭的价值，我为什么不给自己捉兔子呢？”于是，能干的猎狗离开了猎人，给自己捉兔子去了。
效率与公平的相互关系：
二者既有一致性，有存在着矛盾；
效率是公平的物质前提；公平是提高经济效率的保证。
阅读课本P60和P62及P75,分别找出强调公平和强调效率的观点，然后展开辩论。
辩题：“在当代中国，收入分配中讲求效率与维护公平何者更为重要？”
正方：在当代中国，收入分配中讲求效率比维护公平更重要