《2就业维权之道》新课标PPT课件优质课下载

《2就业维权之道》新课标PPT课件优质课下载

2、劳动者的义务：

3、劳动者的权利和义务的关系：

劳动者有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和社会福利的权利、享有平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参加民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。

完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律和职业道德。

相辅相成，不可分割。

探究活动一：

农民工李明进城到一个建筑工地参加工作。工地老板按时发放工人工资，并不断对工人进行技能培训，工作期间还给工人交“两金”。一天，李明因忘记戴安全帽，被班长按劳动合同规定罚款100元，李明为此很生气。

1、材料中体现了劳动者享有哪些权利？

2、李明没有履行好哪些义务？

3、对李明的罚款合理吗？为什么？

---------------------------

----------------------------

--------------------

-----------------

-------------------------------

活动探究二：

小赵在一家民营企业使用三个月后，签订了为期三年的劳动合同。从正式上班那天起，公司每月要从小赵工资里扣50元的保证金。两年后公司对其调整了岗位，小赵与公司因扣押保证金、未按时支付加班费和未办理社会保险等问题发生了劳动争议。小赵到劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委员会维护了小赵的合法权利。随后，公司便做出决定，解除与小赵的劳动关系，并限定当日办理一切手续。这一下，小赵纳闷了。

1、材料中该公司侵犯了小赵的哪些权利？

2、小赵是怎样维权的？

3、小赵为什么纳闷？

4、假如你是小赵，面对公司做出的决定，你会怎么做？

--------------------------------------------------

----------------------------------------------

二、劳动者的维权路

1、什么时候需要维权：产生劳动争议（劳动者与用人单位在劳动过程中因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷）