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必修信息技术基础《4.2.3表格数据加工的多元性》集体备课PPT课件优质课下载
服务员乙:“从您菜单确认到现在是8分37秒,您的菜大约需要12分钟,请您稍候”。
客人沉默。
服务员甲:“快了,您的菜马上就好”。
客 人:“快点,再不上菜我们走了”。
服务员甲:“您稍候,我帮您再去催”。
WZW电器销售公司
WZW电器销售公司一年前招收的15名销售实习生的销售业绩数据已经录入完毕。数据分析的任务由人力资源三部经理欧新云负责。
人力资源三部经理 欧新云
嘉奖谁?辞退谁?
总经理王大山要求按原计划嘉奖一人,辞退一人。请你慎重分析数据,你觉得应该嘉奖谁?辞退谁?
总经理
王大山
学历与能力
小学学历一直是总经理王大山心中的隐秘的痛,所以他总是要求人力资源部招聘员工时尽可能向高学历的实习生倾斜。 但欧经理对这个想法不敢苟同,他要用分析数据改变王总的想法。请你通过数据分析王总的想法是否合理。
性别与业绩
女性销售代表亲和力强、表达能力强,并且家庭购买电器一般是男性客户做主,销售和客户异性相吸,销售的成功率会高一些。
人力资源1部经理 Alice
男性对电器知识天生敏感,谈起电器方面的功能滔滔不绝,如数家珍。男销售与男性客户共同语言多,销售成功率会高些。
请你分析一下数据,看看这些数据更符合哪位经理的说法。
人力资源3部经理 欧新云
旺季与淡季
如果数据量足够大,我们可以分析电器销售与季节的关系。请以提供数据为样本分析每个产品是否有销售旺季和淡季?
谁升职?
总经理王大山要求选择一个最有潜力的实习生做常州地区销售代表,全面负责常州地区业务。你觉得谁做销售代表最合适?
数据 数据 数据