选择性必修二人教统编版（2019）《7.2 心中有数上职场》优质课教学ppt课件

选择性必修二人教统编版（2019）《7.2 心中有数上职场》优质课教学ppt课件

第七课

做个明白的劳动者

第二框 心中有数上职场

政治认同：认同我国尊重劳动，重视依法维护劳动者的合法权利。

科学精神：劳动者权利与义务的关系。

法治意识：增强依法维权意识。

公共参与：把握劳动者依法享有的权利和应承担的主要义务。

议题1.明明白白工作

大学生孙某与甲公司签订了劳动合同，孙某经常无故迟到、请假。月底发工资时，公司按照规定扣发孙某200元工资。孙某以劳动者有休息休假的权利和取得劳动报酬的权利为由，要求公司发给足额的工资。

运用劳动者的权利和义务的知识对材料进行分析。

点评：

①权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自身劳动权益的同时，也要承担相应的义务。②孙某经常无故迟到、请假，没有很好地完成劳动任务，没有遵守劳动纪律和职业道德。公司按照规定扣发一定的工资是合理、合法的。

《劳动法》第一章总则 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

一、明明白白工作

1.劳动者依法享有的权利

(1)劳动者有取得劳动报酬的权利

劳动报酬是对劳动者付出劳动的回报，劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付报酬。

【特别提醒】①工资一般包括计时工资、 计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

②劳动法规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬;用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准;不得克和或者无故拖欠劳动者的工资。