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《人才引进来还要留得住·人民日报》阅读理解题及答案

试题内容

阅读下面的文字,完成下面小题。

材料一:

人才资源是第一资源,在综合国力竞争中具有决定性作用。在当今科技进步日新月异、经济全球化日趋深入的情况下,站在世界科技前沿和产业高端的海外高层次人才越来越成为我国参与国际竞争、实现经济社会全面协调可持续发展的特需资源。大力引进海外高层次人才,是进一步扩大开放、提高国际竞争力的迫切需要,是深入贯彻落实科学发展观、建设创新型国家、实现全面建设小康社会奋斗目标的重大举措。

改革开放以来,我国出国留学人数不断增多。据有关方面统计,我国在主要发达国家约有20多万人学成后留在海外工作,其中15岁以下、具有助理教授或相当职务以上的约6.7万人;就职于国际知名企业、高水平大学和科研机构,具有副教授或相当职务以上的高层次人才约1.5万人。这些留学人员虽然长期在海外工作、生活,但其中许多人始终心系祖国,有回国工作和为国服务的愿望。

中央层面的海外高层次人才引进计划(简称“千人计划”),围绕国家发展战略目标,重点引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技领军人才。国家有关部门要制定实施专项计划,重点引进本行业本领域发展急需和紧缺的海外高层次人才。各省(自治区、直辖市)要结合经济社会发展和产业结构调整的需要,研究制定实施本地区海外高层次人才引进计划,有针对性地引进一批海外高层次人才。

(摘编自《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》2008年12月)

材料二:

从1978年到2018年,四十年的改革开放不仅使中国逐步屹立于世界之林,更让中国变成了一块吸纳和聚拢人才的“磁铁”。党的十八大以来,在各种引智引才政策的鼓励下,各类出国留学人员选择“回归故土”。以高学历、高产出、大规模等为特征的海归群体在中国人才引进格局中占据了重要位置,为中国“局部突破,全面追赶”局面的形成作出了重要贡献。

与传统的单一化引才政策不同,近年来的海归人才引进工作更注重“用”的理念。各级政府不遗余力地打造多样化的特色发展平台,关注海归的特殊发展需求。如深圳成立“留学报国深圳基地”和“海归创业学院”,为海归服务祖国、创新创业搭建载体。留学生创业园在全国范围内的普遍建立,融合了中央和地方政府、高等院校、科研院所、投资机构等各类资源,在为留学人员实现创业目标提供宝贵机遇和大好平台的同时,也有助于释放海归人才红利。

(摘编自张振江《十八大以来海外人才引进有哪些新变化》)

材料三:

博士毕业后,李欣在英国从事精密仪器研发。“舍弃稳定工作回国创业,抉择确实不易。”在李欣看来,“去西安创业同样是绝好机会,西安引才配有实施细则,可行而具体这让人踏实,也更有安全感。”回到西安后,李欣与好友一起创立企业“博锐轶科技”,主攻信息开发、数据分析、人工智能等高科技领域。

西安相关主管部门也提供了贴心服务,保障人才“引得进来,留得舒心”。

“最让人钦佩的,是这里的‘一对一’机制。”李欣告诉记者,为方便新进人才办事,西安市指派专人进行服务,以“首问负责制”杜绝各部门“踢皮球”。

“我们公司有20人,一半是从外地来到西安打拼。如今大伙儿都打算扎根下来。”李欣告诉记者,眼下他正准备将5岁的儿子从英国接到西安上学。“我作为西安引进的C类人才,通过‘城市绿卡通’制度,可在医疗落户、子女就学等方面,实现一卡在手、处处绿灯”。

类似的故事,在西安并不少见。西安市委组织部相关负责人说:“我们要搭好平台,让引进的人才各得其所、各展其才。”

(摘编自《人才引进来还要留得住》,《人民日报》2019年6月19日)

1. 下列对“实施海外高层次人才引进计划”相关内容的理解和分析,不正确的一项是(   )

A. 目前我国有一大批留学生学成后留在海外工作,许多人有回国服务的愿望,这是我国“海外高层次人才引进计划”实施的前提。

B. “海外高层次人才引进计划”是基于我国的发展现状和未来需求提出的,是进一步扩大开放、提高国际竞争力的迫切需要。

C. 实施“海外高层次人才引进计划”,就是要不同地区和部门结合自身情况,有针对性地引进人才,防止中低端海归人员的流入。

D. “海外高层次人才引进计划”引进的人才,将成为我国参与国际竞争、实现经济社会全面协调可持续发展的特需资源。

2. 下列对材料相关内容的概括和分析,不正确的一项是(   )

A. 以高学历、高产出、大规模等为特征的各类出国留学人员回归故土,是将个人发展与祖国繁荣进步结合起来的双赢选择。

B. 实施海外高层次人才引进计划,给所有外籍以及留学归来的人以最优厚的待遇,同时还应充分保护本土人才的积极性。

C. 李欣作为海归人员代表,对西安的政策、政务环境,工作、生活环境等高度认可,并准备将5岁的儿子从英国接到西安上学。

D. 政府各部门只有树立服务意识,为留学人员实现创业目标提供宝贵机遇和平台,才能保障人才既“引得进来”又“留得舒心”。

3. 我国做好海外人才引进工作需要思考和解决的问题有哪些?请结合材料简要分析。

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《人才引进来还要留得住·人民日报》阅读理解题及答案

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答案解析

【答案】

1.  C    2. B   

3. ①选才引才的问题。中央、国家有关部门及地方要有重点、有针对性地引进海外战略科学家、技术领军人才、行业领域发展急需和紧缺的海外高层次人才回国。②爱才留才的问题:要切实了解海归人才在生活和事业方面的所需所想,其回国落户、薪资奖酬、住房医疗、子女教育等方面给予帮助和支持,解决其后顾之忧。③任才用才的问题:政府要积极打造多样化的特色发展平台,为海归创新创业搭建载体,使其有更大更广的平台发挥优势,为国家建设和发展贡献力量。

【解析】

【1题详解】

本题考查学生筛选并整合文中的信息的能力。这类题目首先要速读题干,明确对象及要求,解答时要整体理解文章的内容,尤其是对选文中心句的理解,要将题目材料信息带入选文比对理解,还要辨明检索区间,确定对应语句,联系上下文体会。

C项,“防止中低端海归人员的流入”于文无据,也不符合“实施‘海外高层次人才引进计划’”的内容。

故选C。

【2题详解】

本题考查学生筛选并整合文中信息的能力。解答此题时,将选项信息与原文语句内容进行对应比较。选项信息的语言与原文语句内容在表述上有一定区别,命题者常通过改变叙述的方式来设置一些干扰项,解答时要认真核对,找出符合题干的选项。

B项,“给所有外籍以及留学归来的人以最优厚的待遇”错误,是给“海外引进的高层次人才”而不是“所有外籍以及留学归来的人”。

故选B。

【3题详解】

本题考查对文章信息的整合和对内容的理解、概括能力。能力层级C。解答此类题目,首先要审清题干要求,其次确定答题区间,第三要勾画出相关语句,第四进行整合。

解答本题,首先要根据题干意思在文中找到“做好海外人才引进工作”相关内容,关键句主要有:由材料一“国家有关部门要制定实施专项计划,重点引进本行业本领域发展急需和紧缺的海外高层次人才。各省(自治区、直辖市)要结合经济社会发展和产业结构调整的需要,研究制定实施本地区海外高层次人才引进计划,有针对性地引进一批海外高层次人才”概括出选才引才的问题;由材料二“海归人才引进工作更注重‘用’的理念”“各级政府不遗余力地打造多样化的特色发展平台,关注海归的特殊发展需求”概括出任才用才的问题;由材料三以西安引进李欣为例“西安相关主管部门也提供了贴心服务,保障人才‘引得进来,留得舒心’”“我作为西安引进的C类人才,通过‘城市绿卡通’制度,可在医疗落户、子女就学等方面,实现一卡在手、处处绿灯”“让引进的人才各得其所、各展其才”概括出爱才、留才问题。

【点睛】解答实用类文本阅读可以从如下几个步骤进行:首先是阅读,注意整体阅读,注意抓三个方面;一是要有文体特征意识(如新闻、传记);二是要有思路分析意识(边读边概括各段落意思及段与段之间的关系);三是要有寻找中心句意识(每段的中心句,特别是文章的开头、结尾、过渡句以及标题)。其次是审题:从题干中求启示,寻求解题的突破口,确保准确答题。题干具有以下作用:暗示答题区域,暗示答题思路,暗示答题方法,暗示答案本身。审题时注意;是否选准题眼(答题重点),是否选全要点(要答几个方面),是否选准角度(以谁为陈述主体),是否选好恰当的句式(要与设问的句式一致)。组织语言时,注意“问”与“答”要照应好。最后是答题;“规范作答”不能忘记的三个原则:(1)答案在文中(直接来源于文中或或从文中提炼);(2)选择并重组文中关键词句(注意原文表述角度与设问角度是否一致);(3)分点分条作答(高考阅卷采点给分)。即:问什么答什么,怎么问怎么答;就近找答案,尽量抄原文;抓住关键词,短语答题目,分条来排列;要用肯定句,原文中找依据。

录入时间:2021-02-17 09:16:05