《复工复产也是企业管理大考·人民日报》阅读答案解析及阅读理解试题

阅读下面的文字，完成下面小题。

材料一：

当前，全国疫情防控形势积极向好的态势正在拓展。2月26日召开的中央政治局常委会会议强调，要精准稳妥推进复工复产。落实这一要求，需要各级党委和政府精准施策，把各项工作做细做扎实。

精准稳妥推进复工复产，对各地是一个不小的挑战，现实中也存在一些问题和困难。比如，一些地方的工人返工和工厂复工，手续复杂，责任不清，效率低下；一些企业面临工人短缺、材料短缺、部件短缺等问题；相邻地区政策要求不一，尤其是在流通环节，缺乏有效的协调统一机制，产业链各环节协同复工复产的难度较大。在确保疫情防控到位的前提下，如何精准稳妥推进复工复产？这就需要相关政策措施因势而动，紧跟疫情防控的新进展、新形势，提高政策“契合度”，实现疫情防控和复工复产的良性互动。对各地来说，把支持复工复产的各项工作做细做扎实，还需要从实际出发、从细处着手，务求实效。领导干部应该深入企业、深入基层、深入一线，及时掌握并消除复工复产的障碍、困难，疏通执行政策措施的堵点、难点，填补政策措施的缺陷、不足，努力提高政策措施的质量和效果。

统筹做好疫情防控和经济社会发展，既是一次大战，也是一次大考。各级领导干部拿出责任担当之勇、科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能，才能切实抓好工作落实，在大战中践行初心使命，在大考中交出合格答卷。

（摘编自《精准稳妥推进复工复产》，2020年03月03日《人民日报》）

材料二：

材料三:

当前，疫情形势依然严峻复杂。越是在这样的时刻，越要坚持科学原则、专业思维、正确方法，打“有准备之仗”。从管理学的角度来看，做好准备、应对好突发危机事件，企业需要坚持几个取向。

坚持人本取向，把员工放在第一位。复工复产，首先就要把保护员工身体健康、生命安全放在首位。比如，能否为员工准备口罩、消毒用品？能否解决员工上下班可能存在的困难？只有做到“急员工之所急、想员工之所想”，才能得到员工支持，为复工复产奠定基础。

坚持辩证取向，用符合现实、具有可操作性的制度作为支撑。应对突发事件，往往需要灵活处置。比如，能够通过分布式办公完成的工作，可以考虑让员工在家上班；为了减少室内人员密度，可以考虑错时、灵活上班；等等。对可能出现的状况都作出制度安排，就能帮助企业更有效地应对疫情带来的影响。

坚持长远取向，只有眼光长远才能成长壮大。在保证能正常运转的基础上，企业应把员工健康监测和个人防护做到位，把工作场所、宿舍等地方的防控工作做充分。这不仅能降低聚集性感染的风险，也能增加员工的安全感、归属感，为企业未来发展积蓄动力。

突如其来的疫情，给企业管理带来了全新的挑战。但从另外一个角度来看，挑战也是机遇，通过重新审视企业现有制度、优化内部管理流程，能让企业制度更完善、更有效、更符合发展需要。做足准备、鼓足干劲，就能在助力打赢疫情防控阻击战的同时，打好企业发展的主动仗。

（摘编自《复工复产也是企业管理大考》，2020年03月02日《人民日报》）

1. 下列不属于疫情下企业复工复产的困难的一项是（   ）

A. 工人返工和工厂复工的手续复杂，缺乏有效的协调统一机制。

B. 工人短缺、材料短缺、部件短缺，原材料等上游供应链出现断裂。

C. 企业能够通过分布式办公完成的工作，可以考虑让员工在家上班。

D. 企业无法买到足够的个人防护用品，员工上下班存在交通方面困难。

2. 下列对材料相关内容的概括和分析，不正确的一项是（   ）

A. 推进复工复产，统筹做好疫情防控和经济社会发展，对各地是一个不小的挑战，需要从实际出发、从细处着手，务求实效。

B. 材料二显示，53.5%的企业采取远程办公、自动化生产等方式复工复产，也有些企业选择了开发新产品、改变服务模式。

C. 调查发现，70.11%的企业认为受到影响最大的是“停工、停业造成的生产进度拖延”，62.66%的企业是“市场订单减少”。

D. 疫情当前，申请政府纾困资金是企业复工复产的前提基础，把员工健康监测和个人防护做到位是复产企业当前的根本任务。

3. 在疫情防控形势有所好转的情况下，如何推进企业复工复产？请结合材料简要分析。